周记：开发方法论与AI时代的思考

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开发方法论：Spec vs Vibe

这周对两种开发方式有了更清晰的认知：

适用场景：

核心理念： 先制定需求和设计，再开始编码。这种方式强调前期的深度思考和系统性规划。

适用场景：

核心理念： 在探索中发现需求，在迭代中完善想法。更适合需求模糊或需要快速验证的场景。

遇到不合适的同事或不认同的工作方式时，适度的斗争是必要的。这不是为了冲突，而是为了维护专业标准和工作效率。

核心观点： 钱就是时间，就是人的时间。

使用更多产品，本质上是在交换更多人的时间。从这个角度看，低欲望生活方式实际上是在减少对他人时间的占用，这是一种值得思考的生活哲学。

技术能力需要通过认证来证明学习轨迹，这不仅是对知识的验证，更是职业发展的必要步骤。

云计算与AI的深度融合将成为主流趋势，这种一体化的发展方向值得持续关注。

大模型本质上是在管理多个"员工"，这让管理科学在AI时代有了新的应用场景。如何让多个AI代理分工合作，高效完成任务，成为了新的挑战。

各种AI框架的发展都指向同一个未来：AI不再是神秘的黑盒，而是由你管理的团队成员。

这个观察带来了深刻的启示：

传统思维： 用代码行数衡量生产力 新思维： 用团队建立准确心智模型的速度衡量生产力

这意味着：

编程的未来可能不在于代码生成的速度，而在于理解生成的速度。这是一个更加复杂和有趣的问题。

在AI时代，我们需要重新思考：

这些思考将持续影响我们的工作方式和技术选择。